Seletivo em Rancho Queimado (SC) abre vaga para Agente de Serviços Gerais

A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, por meio do edital nº. 15/2026, contratará temporariamente um Agente de Serviços Gerais. O processo seletivo Rancho Queimado 2026 oferece vaga imediata mais a formação de cadastro suplente (CR).

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A letreiro é gratuita até 1º de outubro de 2026 e a prova prática está marcada para 2 de outubro de 2026.

Vaga seletiva Rancho Queimado

O edital oferece uma função única, a de Agente de Serviços Gerais, com vaga de livre concorrência e formação de cadastro suplente. A contratação será temporária, por fabuloso interesse público, sob regime jurídico administrativo próprio.

O salário é de R$ 2.066,79 por mês, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A escolaridade exigida é o ensino fundamental incompleto.

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O contrato temporário será de até um ano, com possibilidade de prorrogação até o limite permitido, e os serviços terão início imediatamente posteriormente a contratação.

Porquê se registrar

As inscrições vão de 29 de setembro a 1º de outubro de 2026 e são gratuitas. O candidato deverá preencher a ficha de letreiro permanente no Incorporado I do edital e apensar imitação do CPF, RG e comprovante de residência.

A entrega poderá ser feita pessoalmente no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, na Terreiro Leonardo Sell, nº 40, Meio, em horário mercantil, ou por e-mail, no endereço [email protected].

Pedidos de esclarecimentos sobre o concurso/processo-seletivo-simplificado-no-15-2026-para-a-contratacao-em-carater-temporario-de-agente-de-servicos-gerais/” rel=”nofollow noopener” target=”_blank”>perceberdesde que lida na íntegra, só será aceite se enviada por escrito, para o mesmo email, até 24 horas antes do final da letreiro.

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Porquê será a prova prática?

A seleção consiste unicamente em uma prova prática, marcada para o dia 2 de outubro de 2026, às 9h, na Prefeitura, na Terreiro Leonardo Sell, nº 40.

Os candidatos serão avaliados por ordem de número de letreiro e todos realizarão a mesma tarefa, definida pela Percentagem Examinadora.

A avaliação verifica o conhecimento prático em serviços de limpeza de estabelecimentos, considerando regras de segurança, habilidade no uso de materiais, organização do envolvente, qualidade do serviço, aproveitamento do tempo e realização completa da tarefa.

Cada candidato tem até dois minutos para iniciar a tarefa e, caso não o faça, será reprovado. Quem provar conhecimento insuficiente ou instabilidade que represente risco na operação será impedido de prosseguir e desclassificado; o mesmo vale para aqueles que desistem.

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O quadro de avaliação considera itens porquê vestimentas adequadas, uso de equipamentos de proteção individual, retirada de resíduos do solo, utilização de equipamentos corretos para varrer e recolher, descarte adequado de resíduos e limpeza de mesas e computadores, entre vários outros critérios.