HCPA publica três editais de seleção com salários de até R$ 9,7 mil

O Hospital de Clínicas de Porto Feliz (HCPA), no Rio Grande do Sul, anunciou a exórdio de três novos editais para processos seletivos públicos para formação de cadastro suplente em diferentes áreas de atuação.

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As oportunidades abrangem profissionais com ensino médio e superior, incluindo funções administrativas, engenharias, fisioterapia, fonoaudiologia e especialidades médicas.

As seleções são regulamentadas pelos editais nº 03/2026, 04/2026 e 05/2026, e serão realizadas em parceria com a Instalação de Escora da Universidade Federalista do Rio Grande do Sul (FAURGS).

Vagas

Os três editais abrangem oito processos seletivos diferentes, identificados pelos números PS 31 a PS 38. Todas as oportunidades são destinadas à formação de cadastro de suplente, não sendo estabelecido número repentino de vagas.

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Para os candidatos com ensino secundário completo, o aviso n. 04/2026 oferece a função de Facilitar Administrativo II. O profissional poderá atuar em atividades de atendimento, organização de documentos, registros informatizados e suporte aos setores assistenciais e administrativos da instituição.

As oportunidades de nível superior estão distribuídas entre os editais nº 03/2026 e 05/2026, abrangendo as seguintes especialidades:

• edital nº 03/2026 – Médico I – Anestesia;
• edital nº 05/2026 – Engenheiro I – Engenharia Clínica;
• edital nº 05/2026 – Fisioterapeuta I – Fisioterapia;
• edital nº 05/2026 – Fonoaudióloga I – Audiologia;
• edital nº 05/2026 – Doutor I – Neurologia Neurovascular;
• edital nº 05/2026 – Doutor I – Orto-Traumatologia da Poste;
• edital nº 05/2026 – Doutor I – Orto-Traumatologia do Ombro e Cotovelo.

Para cargos de nível superior é necessária formação acadêmica conciliável, além de registro no respectivo juízo profissional.

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Certas especialidades também exigem residência médica, título de perito ou pós-graduação específica, dependendo do função solicitado.

Os candidatos deverão consultar os requisitos completos no edital correspondente à função desejada, pois os requisitos de qualificação profissional variam entre as seleções.

Os salários iniciais são de R$ 4.536,19 (200h mensais) para Facilitar Administrativo II, R$ 9.763,80 (200h) para Engenheiro I, R$ 7.322,90 (150h) para Fisioterapeuta I e R$ 8.787,43 (180h) para Fonoaudiólogo I.

Para todas as especialidades Doutor I, o salário inicial é de R$ 80,08 por hora, com fardo horária de 150 horas mensais.

Cadastro

As inscrições serão recebidas de 13 de outubro a 11 de novembro de 2026, por meio de portal da FAURGS, responsável pela realização dos processos seletivos.

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O valor da taxa de participação é de R$ 82,80 para cargos de nível médio e R$ 140,00 para cargos de nível superior.

Os candidatos que reúnam as condições previstas na legislação poderão requerer isenção de propinas. Para participar deverá preencher o formulário eletrónico, verificar as informações disponibilizadas e seguir as instruções de pagamento ou pedido de isenção.

Classificação

A avaliação dos participantes terá início com uma prova escrita, marcada para 13 de dezembro de 2026. Os locais de letreiro deverão ser divulgados, conforme cronogramas dos três editais.

Os processos seletivos prevêem ainda a comprovação de habilitações, destinada aos candidatos selecionados de consonância com os critérios de cada seleção. As datas desta lanço serão divulgadas posteriormente.

A classificação final será divulgada depois epílogo das etapas e estudo dos recursos. Caso haja empate, o calendário prevê a possibilidade de sorteio público, de consonância com as regras estabelecidas.

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Os processos seletivos terão validade de dois anos, contados da publicação da aprovação da classificação final, podendo ser prorrogados uma vez por igual período, a critério do HCPA.

Saiba mais detalhes sobre os editais em site aí FAURGS.