Prefeitura de Garuva (SC) publica edital com salário de R$ 2,4 mil para Cuidador

O processo seletivo A Prefeitura de Garuva, em Santa Catarina, tem edital publicado para formação de cadastro de suplente da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Habitação. A seleção visa preencher vagas temporárias para o incumbência de Cuidador, de convénio com a urgência da governo municipal.

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A contratação será realizada por meio do Processo Seletivo Simplificado nº 009/2026. Os candidatos aprovados ingressarão no cadastro suplente e poderão ser convocados conforme solicitação do município durante o prazo de validade do concurso.

Posição disponível

O edital oferece cadastro de suplente para o incumbência de Cuidador. Para concorrer à oportunidade é preciso ter concluído o ensino médio e passar por uma avaliação psicológica.

Segundo o edital, o profissional atuará no Abrigo Temporário do município. Entre as responsabilidades estão cuidados relacionados à alimento, higiene, proteção de crianças e adolescentes e espeque ao processo educativo.

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Salário e horário de trabalho

O salário base esperado para o incumbência é de R$ 2.438,93. Além da remuneração, o contratante terá recta a vale-alimentação no valor de R$ 766,65.

A fardo horária informada é de 220 horas mensais. O regime de trabalho será organizado em regime de trabalho de 24 horas com 72 horas de folga.

Regime de contratação

Os profissionais selecionados serão contratados por prazo determinado, de convénio com as regras estabelecidas na legislação municipal. O prazo sumo do contrato será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Cadastro

As inscrições estão previstas para um período entre 23 de setembro de 2026 e 14 de outubro de 2026. Os interessados ​​podem participar online via site Prefeitura ou presencialmente na Secretaria de Desenvolvimento Social e Habitação, no endereço: Travessa Francisco Piske, nº 69, Meio.

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A participação será gratuita, pois não há taxa de letreiro.

O prazo para letreiro online permanecerá crédulo até às 23h59 do último dia agendado. O atendimento presencial acontecerá das 8h às 12h e das 13h30 às 17h, terminando antes das 23h59.

Etapas de seleção

O processo seletivo consistirá em somente uma lanço. A seleção se dará por meio de prova objetiva, de caráter supressório e classificatório.

A prova está marcada para 25 de outubro de 2026. O vistoria contará com 30 questões de múltipla escolha divididas entre Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.

A avaliação valerá até 100 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver pontuação igual ou subordinado a 50 pontos.

Critérios de classificação

A classificação será realizada por ordem decrescente da pontuação obtida na prova objetiva. Em situações de empate serão observados critérios estabelecidos no edital.

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Entre eles estão maior idade, maior pontuação em Conhecimentos Específicos, número de menores de 18 anos e sorteio público, quando necessário.

Acesse o aviso

Os candidatos interessados ​​deverão consultar o edital normativo, alcançável através do site Prefeitura deverá verificar todos os requisitos, documentação exigida, projecto de provas e critérios de classificação.